월요일부터 금요일까지 딱 5일만 근무하고 퇴사하였는데 주휴수당을 주는 게 맞을까요? 헷갈리고 답답해하지 마세요. 이번 글을 통해 주휴수당에 대해 쉽고 빠르게 알아보겠습니다. 단기 아르바이트를 쓰고 나서 주휴수당을 줘야 하는지 헷갈릴 때가 있습니다. 특히, 5일만 근무하였을때가 헷갈리기 시작합니다. 주는게 맞나? 안 줘야 하나? 혼자 고민하다가 검색창에 여기저기 찾아보았으니 내가 원하는 조건에 딱 맞는 글이 없어서 더욱 혼란스럽습니다. 혼란스러워하지 마세요! 이번 포스팅을 통해 5일만 근무했을 때 주휴수당을 줘야 하는지 정확하게 알려드릴게요 바로 시작합니다. 주휴수당 발생조건은? 주휴수당은 사용자가 근로자에게 '1주에 평균 1회 이상' 유급휴일을 보장하도록 근로기준법에 명시되어 있고, 근로기준법 시행령에는..